Główne obowiązki:

• efektywne zarządzanie podległym zespołem,
• tworzenie i realizacja budżetu oddziału,
• bieżąca analiza rynku lokalnego,
• dbałość o prawidłową politykę kredytową,
• zarządzanie bazą klientów.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego elektrotechnicznego ( pożądane),
• umiejętności zarządzania zespołem sprzedaży,
• predyspozycji do pracy w handlu,
• bardzo dobrej znajomości rynku odbiorców aparatury elektrycznej,
• tworzenie i utrzymywanie wysokich standardów pracy,
• dbałości we wspieraniu pracowników w rozwoju,
• prawa jazdy. Kat. B.

Oferujemy:

• realizację ambicji zawodowych na bardzo samodzielnym stanowisku.
• stabilną pracę w ramach umowy o pracę w międzynarodowej korporacji.
• satysfakcjonujące wynagrodzenie.